
ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา สังกัดคลินิกกายภาพบำบัด สำนักวิชาสหเวชศาสตร์ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
คุณสมบัติอื่น ๆ
1) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
2) สามารถพัฒนางานหรือวิธีการใหม่ๆ เพื่อแก้ปัญหาในการทำงานหรือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานในหน้าที่
3) ความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
4) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้ภาระงาน
4.1 งานบริหารทั่วไป
- จัดเตรียมเอกสารและประสานงานสำหรับประชุมต่างๆ
- ออกหนังสือบันทึกข้อความส่งภายใน-ภายนอกหน่วยงานผ่านระบบ WU Doms
- ติดตามและดำเนินการให้เป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานประจำปี
- จัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายไตรมาส
4.2 งานการเงินและบัญชี
- ออกใบเสร็จรับเงินให้แก่ผู้เข้ารับบริการ
- บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย
- จัดทำรายงานงบการเงินรายไตรมาสและประจำปีงบประมาณ
- ดูแลการเบิกจ่ายเงินสดย่อยของคลินิกกายภาพบำบัด
4.3 งานเวชระเบียน การลงบันทึกโรคผู้ป่วยและรายละเอียดการให้การรักษาผู้ป่วย
4.4 งานพัสดุและดูแลอุปกรณ์เครื่องมือทางกายภาพบำบัดให้มีความพร้อมสำหรับการให้บริการ
- จัดซื้อจัดจ้างพัสดุตามพราชบัญฐัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 รวมทั้งหนังสือเวียน มติ ครม. ที่เกี่ยวข้องกับการพัสดุ
- ตรวจรับพัสดุให้เป็นไปตามเงื่อนไขของสัญญา พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ และระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างฯ
4.5 งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราค่าจ้าง
วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท
ระยะเวลาการจ้าง
จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2567
สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.253และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542
เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
การสมัคร
การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ ขอผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์และหรือวิธีการอื่นใดตามที่มหาวิทยาลัยฯ กำหนด
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย
เงื่อนไขอื่น ๆ